本文內(nèi)容來源自中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會官網(wǎng)

中價協(xié)工程造價人員培訓工作研討會在大連召開

2019年7月19日，中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會(以下簡稱“中價協(xié)”)工程造價人員培訓工作研討會在大連召開。中價協(xié)理事長楊麗坤、副理事長王中和，遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長曹桂喆、大連市住房城鄉(xiāng)建設(shè)事務服務中心主任郭春久等有關(guān)領(lǐng)導同志出席會議，來自部分省、自治區(qū)、直轄市行業(yè)協(xié)會教育培訓工作負責人及相關(guān)領(lǐng)導約30人參加會議。會議由中價協(xié)副秘書長李成棟主持，遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長曹桂喆和大連市住房城鄉(xiāng)建設(shè)事務服務中心主任郭春久致歡迎辭。

此次會議的舉辦旨在協(xié)同各省協(xié)會和專業(yè)委員會從工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)以及人才隊伍建設(shè)的角度，共同研究各級協(xié)會和專業(yè)委員會開展相關(guān)教育培訓工作的內(nèi)容及方式。會議圍繞工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)主題，就人員培訓現(xiàn)狀及存在問題、人才培養(yǎng)方向及內(nèi)容、工作聯(lián)動機制建設(shè)以及人才培養(yǎng)工作指導意見(討論稿)等展開研討。

楊麗坤理事長在講話中強調(diào)各級協(xié)會和專業(yè)委員會要將教育培訓工作聚焦在工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)上，探索和總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗，研究聯(lián)動模式、職責分工、前景目標及實施路徑等，要發(fā)揮引領(lǐng)、指導、監(jiān)督和推動等作用，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施”原則組織多種形式的專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。她強調(diào)培訓不能取代人才培養(yǎng)，應以結(jié)果為導向，進一步明確各級協(xié)會和專業(yè)委員會適合組織的人才培養(yǎng)活動。在交流與合作過程中，要積極宣傳推廣工程造價行業(yè)，并學習國內(nèi)外行業(yè)協(xié)會及企業(yè)先進做法，解決好大學教育與實際工作部分脫節(jié)的問題，解決好專業(yè)人才能力現(xiàn)狀與市場實際人才需求間的差距問題。應以更加開放的姿態(tài)統(tǒng)籌社會各界培訓力量，由協(xié)會牽頭校企整合教育培訓資源，推動各級協(xié)會及專業(yè)委員會聯(lián)動機制建設(shè)。希望通過共同努力，逐步提升工程造價行業(yè)人才隊伍整體水平。

與會代表交流了人才培養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗并研究了工作內(nèi)容。廣東從學歷教育和技能教育兩方面做積極探索，采取實驗班、公開課、實習基地等方式有效推動校企合作，組織業(yè)界論壇、系列專題培訓以及教育平臺建設(shè)等，與香港皇家測量師協(xié)會加強溝通協(xié)作并探討可資借鑒的模式。浙江建立了后備、基礎(chǔ)、骨干、領(lǐng)軍人才的分級分類培訓機制，聯(lián)合幾十家企業(yè)、知名院校建立聯(lián)合學院進行定制化培訓，組織論壇、沙龍、現(xiàn)場觀摩、技能大賽、知識競賽等活動。江蘇成立教育分會，線上線下齊抓共管，設(shè)計項目經(jīng)理系統(tǒng)性培訓方案，組織校企合作論壇、冠名實訓班、定向就業(yè)培養(yǎng)等活動。北京組織國際工程知識系列活動、優(yōu)秀造價類人員評選以及職業(yè)資格相關(guān)培訓。新疆分享了組織編制工程從業(yè)人員系列教育教材的經(jīng)驗，希望有助于學校提升專業(yè)課建設(shè)水平。重慶一直在探索“三位一體”人才培養(yǎng)模式，有針對性的組織“名家講堂”、“十佳造價工程師”、技能競賽等活動。遼寧省協(xié)會來自企業(yè)的代表對中價協(xié)組織此次研討會給予較高評價，結(jié)合企業(yè)人才培養(yǎng)工作實際交流了經(jīng)驗，也對中價協(xié)《工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》提出的思路及措施比較認可，建議要強調(diào)頂層設(shè)計、規(guī)范分類分級、探索資源共享、繼續(xù)教育菜單式以及師資多元化等。

“人才是第一資源”，為進一步落實人才發(fā)展目標和任務，中價協(xié)加強相關(guān)課題研究以及進行工作規(guī)劃和部署。在《工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》基礎(chǔ)上，中價協(xié)組織學術(shù)教育委員會開展《工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究》課題，希望從人才培養(yǎng)工作的三個方面進行研究，一是工程造價專業(yè)人才現(xiàn)狀及存在問題，二是新時期工程造價專業(yè)人才能力和知識需求分析，三是工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)教育的內(nèi)容及方式研究。2019年7月16日在北京召開該課題調(diào)研方案研討及工作推進會，課題組進一步明確了主要研究方向、現(xiàn)狀及需求調(diào)查要點、人才能力分類標準以及每個子課題的研究重點等。

會議認為，通過組織業(yè)界專家開展人才培養(yǎng)專題系列研究，聯(lián)合各級協(xié)會及專業(yè)委員會開展工作經(jīng)驗交流會，進一步加強溝通和協(xié)作，共同推動人才培養(yǎng)體系和工作機制的建設(shè)，更好調(diào)動社會培訓資源，以體系化、系統(tǒng)化的方式推進行業(yè)工作。各級協(xié)會及專業(yè)委員會將持續(xù)地、有步驟地開展人才培養(yǎng)相關(guān)活動，結(jié)合“市場化、信息化、法制化、國際化”的工程造價改革方向及發(fā)展趨勢，加快推動行業(yè)有需要、市場有需求的人才培養(yǎng)體系建設(shè)。會議要求應從以下幾方面進一步做好人才培養(yǎng)工作，一是加強工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)體系等課題研究工作，二是統(tǒng)籌規(guī)劃人才培養(yǎng)相關(guān)頂層設(shè)計，三是構(gòu)建聯(lián)動機制并發(fā)揮推動及引導作用，四是以市場需求為導向構(gòu)建分級分類的培訓模式，五是重視師資建設(shè)并構(gòu)建資源共享平臺。

此次會議在與會代表的共同努力下，取得了預期效果，為促進工程造價人才隊伍建設(shè)進行了深入的探討并達成了一些共識，下一步中價協(xié)、地方協(xié)會及專業(yè)委員會將繼續(xù)協(xié)同加強人才培養(yǎng)機制建設(shè)，積極提升工程造價專業(yè)人才綜合能力，服務行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時，對遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、遼寧省建設(shè)工程造價管理協(xié)會、大連市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、大連市建設(shè)工程造價管理協(xié)會為本次會務工作提供的大力支持，表示感謝。